やる気満々の人の落とし穴
仕事真面目な人は要チェック！ 責任感が強くやる気満々の人が徐々に精神的に追い込まれたり突然病気になることを見たことがある。 ビジネスの世界では一日８時間働くのは生存のためであり、仕事で何か大きな成果を上げたい人はそれ以上の時間を仕事に注ぐ必要がある。 でも、大事なのは人が自...
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What is Coching
コーチングとは
ご存じですか？
世界の頂点を極めた人の多くはコーチングを受けていた事実を。スポーツ界でトレーニング意外にメンタルコーチや栄養コーチを雇うのは良く知られています。 でも、ビジネス界の超大物たち、スティーブ・ジョブス(Apple)、ビルゲイツ(Microsoft)、エリックシュミツ(Google)やイーロンマスク(Space X・Tesla）もコーチを雇っていたことで有名です。 世界トップ会社Fortune５００のCEOたちの約４０％がエクゼケティブコーチを雇っていると報告されています。
コーチングとは何か？
コーチングは目標達成、問題解決や自己成長のために行う会話法のことを言います。 ただの会話で人が成長できるのかと思われるかも知れません。 そこで重要になるのはコーチの存在とコーチングのテクニックです。 コーチはクライアントが目標・問題解決に向かって前進できるように、建設的な会話を通して寄り添い、励まし、また新しい発見や気づきを促進させる役割を担います。
人は目標に向かって進む時、何度も壁にぶつかると挫折し諦めやすい存在です。コーチはクライントがどんな壁にぶつかっても、そこから舞い上がることが出来るように励まし、先にあるビジョンを見上げられるようにサポートする存在です。 人は一人で歩むより応援されながら進むことで確実に前に進むことができるのです。 それがコーチングの大きなメリットでもあります。
言わば、コーチはクライアントが人生において自分の可能性を最大に引き出せるように促す存在です。
Coaching Flow
コーチングの流れ
コーチングにおいて一番有名なモデルは１９８０年代John Whitmoreによってビジネスの世界に紹介されたGROWモデルと言うものです。 このモデルは目標達成、問題解決、また実績向上のためにいろんな場面で用いられて来ました。 最近ではGoogle社内で社員成長のためにマネージャーたちがこのGROWモデルコーチング術を採用したことでも知られています。 ビジネスの世界ではそれほど信頼されるモデルになっています。 コーチング会話の内容は以下のような流れを持っています。
① Grow 目標‘ ゴール’設定
“あなたが目指す目標は何ですか？”
② Reality現実
“ゴール時点と比べ今のあなたの現状は？”
③ Options選択肢
“今あなたに出来ることはどんなことですか？”
④ Will 意志
“この気づきをどのように実行に移したいですか？”
About
What We Do
01
Executive Coaching
エクゼケティブ・コーチング Coming Soon
リーダーの変革は組織の変革に繋がります。企業のトップや経営幹部を対象に行うエグゼクティブコーチングは、リーダーたちにほっとした環境で自分と向き合い、優先すべきことに集中させ、創造性に富んだ思考が持てるような時間を提供します。 ビジネス上の効果はもちろん、リーダーとして進化し続ける過程をサポートします。
02
Relationship Coaching
関係コーチング
現代社会には関係のトラブルによって精神的苦痛を訴える人が多くいます。 このコーチングは難しい人間関係にも負かされないメンタルを鍛え、円滑なコミュニケーション法を身に着け、自分に合った最も健全的な関係性を保てるようサポートいたします。
03
Marriage Coaching
結婚コーチング
愛する生涯のパートナーとの関係性を深め、今より質の高い結婚生活を送りたいと言う方にお勧めするコーチングです。 結婚関係は仕事と人生の質を大きく左右する人生の中心を占める関係です。結婚コーチングは夫として、また妻として最愛の配偶者になれる目標達成を目指します 個人コーチングはもちろん、夫婦間に生じた葛藤やトラブルを柔和させるために夫婦コーチングも行っております。
04
Self-Management Coaching (Personal Vision) 自己管理コーチング
いつも輝く自分を目指したい方にお勧めのコーチングです。 無駄な時間を最小限にし、自己管理に必要な習慣を身に着け、仕事の効率を上げることでワークライフバランスを整え、一段とアップグレードされた自分を作り出すことが出来ます。 目指す自分はあるけど一人ではなかなかモチベーションを保つことが出来ないあなたをコーチングでサポートします。
05
Mental Coaching
メンタル・コーチング
周りの人や環境に押しつぶされることなく、どんな境遇をも乗り越え自分にとってベストな道を切り開いて行くためのコーチングです。 余計な心配を減らし、平安を取り戻すだけでなく人生に新しい生命力と活気を吹き込みましょう。
Who Receives Coaching? and Why?
コーチングは誰が何のために受けるのか？
目標を達成するため
例１：始まったばかりの事業月収を２０万円から１００万円にする目標を立てることに一緒に計画に取り組み、２週間ごとのコーチングセッションを通して何が上手くいき、何を補強する必要があるのかを一緒に分析。そして、残り期間の計画を細かく逆算して目標達成のために取り入れる行動を見出す。コーチングはクライアントが最後まで諦めずに前進するように励ましサポートする。
例２：人々に役立つ自分の賜物を見つけ、開業準備へ。
例３：海外留学のためにToefl １０５点以上を目指す
人生の満足度を上げるため
例１：毎日が退屈で、毎晩Netflixでドラマシリーズを一気見をする人が、コーチングを通して人に役立つ喜びに惹かれ開業することを決意。人生の目標が出来た時に自然に早寝早起きの習慣が身に付き、人生に対する満足度がグーンとアップ。
例２：悲観的な世界観を持っている学生が、コーチングを通して自分が置かれている環境がどれだけ感謝で恵まれているのかに気づく。そして、精神的にストレスが軽減し毎日を楽しめるように。
自己成長のために
例１：自己肯定感の低い人が、コーチングを通して人と比べる時間を減らし自分の良さをもっと発揮できる領域を発見。 人の評価から落ち込む日はだいぶ減り今はもっと自分らしさを持って明るく生きている。
人間関係の悩み
例１：毎日人間関係のストレスに負けて辛かったが、コーチングを通して自己認識が深まり、相手を理解するＥＱが増加。 以前は避けていた人間関係をスムーズにすることに成功。
例２：夫婦関係が上手くいかずいらいらだけを積もらせていた人が、コーチングを通して夫婦間を縮めるコミュニケーション法を取得。 感情的な発言によって生み出されていた悪循環を取り除き平和な関係を構築。
問題解決のために
例１：チームワークを壊す社員を指導しなければならないが、以前に似たケースがあり社員が突然辞めることで仕事が周らなかった。部長はコーチングを通してこの社員をどのような形で指導するか検討。 結果、社員を厳しく叱りつけるより社員を悟らせ仕事のモチベーションを上げることに成功。
例２：ＮＧＯの働きのために共にするボランティアが圧倒的に足りない。コーチングを通して、ボランティアの魅力をアピールする募集法を出し見事多くのボランティア募集に成功。
Meet The Coach
少年期から日本育ちの韓国系アメリカ人のドリューは東京にあるアメリカンスクールで教育を受け、大学はカリフォルニア州ＵＣＬＡを歴史専攻で卒業、大学院はペンシルベニア州ウェストミンスターセミナリーで神学と共にカウンセリング学位・修士号を取得。 ネイティブレベルの英語、日本語と韓国語を活かし日系企業海外営業勤務経験があり、またグローバル組織で教材開発や教育に携わりながら、カウンセリングとコーチングの経験を積む。 現在は認定コーチとしてビジネスリーダーや一般向けにコーチングを提供している。また、東京品川で教会の働きも担っている。 結婚１４年目、４人家族で東京港区在住。
ICF国際コーチング連盟ACC資格保有コーチ
Creative Results Management認定コーチ
ACEA JAPAN認定コーチ
Drewコーチは
コーチング資格の
ゴールドスタンダードである
国際コーチング連盟ICFの
Associate Certified Coachとして活動しています
blog
What people say
クライアントからの声
起業中の理学療法士Chrisさん
“コーチングを受ける前は新しく始める事業で行き詰まりを感じていました。コーチングセッションを通してされていた質問を思うと、自分が引っかかっていた部分を明確化し、自分を前進させるものでした。 ドリューコーチのおかげで新事業は上々な出だしで家族のための毎月収入も増えました！”
キャリアコンサル・接遇マナー講師Makiさん
”初めて挑戦するお仕事をテーマにDrewコーチに伴走して頂き、質問を通して、自分ではなかなか気付くことができなかった視点や思考の整理、混乱した際には基本や初心に立ち戻らせて頂き、とても感謝しています。Drewコーチのサポートで初めてのお仕事を学び深い時間にすることができました。”
大学教授のBillさん
"ドリューコーチのコーチングは人生に必要な本質を捉えさせるものでした。良く聞き、インサイトのある質問を投げてくれるのが印象的でした。コーチングセッションが終わる頃にはいつもより明確に自分の課題や状況を捉えることが出来視野が広がる手ごたえを得られていました。
東京で外資系勤務のRさん
最初にコーチングを受けた時はいろんな問題が絡んでいたので本当に解決できるか心配でした。でも、コーチングを通して驚くほど多くの悟りと変化を体験しました。 コーチングを通して得た悟りをこれからも少しずつ実践していきたいと思っています。
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